社会保険労務士の将来性

不景気の世が続く現代は、少子化に高齢化と先行き不安だらけです。特に高齢化も加速し続け、プラス複雑化する年金問題もあり、社会保険労務士の持つ専門知識は必要不可欠なものになります。

しかも年々、需要と供給のバランスが崩れ、社会保険労務士の数が足りない状況が生まれています。だからと言って、難関国家試験であることは間違いなく、この社会保険労務士不足は今後も続くと思います。

今、思い立った時に踏ん張ってこの難関国家資格の一つである社会保険労務士資格を取得すれば、これから先の将来に道が開かれていくと思っても過言ではないと私は思います。

たとえば勤務社会保険労務士となり、安定した収入を得るのもいいと思いますし、企業に勤めて、人事・労務のスペシャリストとして、活躍するのもいいと思います。
または独立開業し、1000万円以上の収入を目指す社会保険労務士もいいと思います。

この世に人間が生まれ成長していく限り、年金問題を始め、企業のコンサルティング業務は、増えることはあっても少なくなることはありませんから、年金や労務の専門家である社会保険労務士の職が無くなることはありません。

独立開業している社会保険労務士に関しては、定年というものがありませんから、本人が健康で、元気であれば何年でも社会保険労務士としてお仕事をして行けるのです。

一生現役って素敵だと思いませんか?年を重ねていけば、色々と体も衰えてきますが、その分、社会保険労務士としての豊富な経験から得た知識は、そのことに勝る財産ではないでしょうか。
その財産は、同じ社会保険労務士でも同じものはなく、自分だけのスペシャルな財産です。

その財産をこれから高齢化の進む日本は必要とします。社会保険労務士の活躍の場は、まだまだ未開拓な部分の多い職業ですし、これからの伸び率は高いと思います。

企業内で、人事・労務のスペシャリストとしてその知識を発揮するとすれば、企業での重要ポジションの座は、不動のものになるはずです。

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